충주-한국보건복지인력개발원(원장 허선, 이하 ‘인력개발원’)은 지역사회 중심의 통합적 서비스 이용체계구축을 위한 지역사회보장계획 담당자 교육을 지자체 담당공무원 및 민간종사자 약 380명을 대상으로 지역사회보장계획 담당자 교육을 18일, 20일 양일간 총 2회 실시했다고 밝혔다.

이 교육은 19년도 연차별 시행계획의 수립-시행-평가 전반의 과정을 모니터링 함으로써 지역사회보장 여건 변화에 따른 수요자 욕구중심 통합적 이용체계 재정립에 기여하는 데 목표를 두었다. 특히 상위계획(제2차 사회보장기본계획*)과의 연계성을 점검한다는 점에서 이번 교육의 의미가 더욱 크다.

*‘사회보장기본법’제16조에 따라 보건복지부장관이 관계 중앙행정기관의 장과 협의하여 사회보장 증진을 위한 목적으로 5년마다 수립하는 사회보장 중장기 정책목표 및 기본방향

주요 교육내용은 △제2차 사회보장기본계획 안내 △지역복지 주요 정책변화 △위기가구 발굴을 위한 인적안전망 개선방안 △균형발전을 위한 컨설팅 안내 등 현장중심 교과목으로 구성되었다.

인력개발원 허선 원장은“위기가구 발굴을 위한 촘촘한 인적 안전망 구성 등 포용적 사회보장체계 구축을 위해 자자체 공무원 및 민간 종사자의 역량을 지속적으로 강화하겠다”고 말했다.

한국보건복지인력개발원 개요

한국보건복지인력개발원은 국가 보건복지 인재양성의 허브기관으로 보건복지 분야 공무원을 비롯하여 사회복지, 보건의료 등 보건복지 분야 종사자의 역량 개발과 전문성 향상을 위하여 설립된 정부출연기관으로 보건복지 관련 인력 연간 약 110만명을 교육하고 있다.

웹사이트: https://www.kohi.or.kr